LIDERAZGO DE LOS EQUIPOS

LIDERAZGO DE LOS EQUIPOS

El liderazgo es y será un factor clave de éxito en las empresas por lo cual un buen líder no debe perder contacto con las corrientes emocionales que mueven a los equipos, así sabrá detectar la influencia de sus decisiones y captar los sentimientos inexpresados y articularlos en beneficio del equipo. A la vez un líder debe ganarse el respeto de sus colaboradores para así poder asegurar que sus órdenes sean seguidas, el será un ejemplo y modelo a seguir[1].

Al ejercer el liderazgo se debe intentar sacar el máximo partido de las capacidades emocionales

que poseen los diferentes individuos que integran un determinado equipo, con objeto de establecer

una buena interrelación. Ya que debes conocer a tu equipo, su vida, entenderles… Todo esto está

perfecto siempre y cuando mantengas las distancias y que, aunque puedan hacerse amigos, siempre

quede claro que tú eres el jefe y deben respetarte altamente por ello. Marcar una diferencia clara

entre tu yo comprensible y amigable y tu yo trabajador.

Cuando los líderes poseen suficientes cualidades emocionales, surge de forma natural una sintonía

interpersonal que predispone a participar de forma activa y trabajar en equipo. Por lo cual el

liderazgo en equipos de trabajo se basa en la humanidad. Sin humanidad no hay ni liderazgo ni

equipo de trabajo posible. Las personas, NO SOMOS ROBOTS. Liderar como si fuéramos robots sin

tener en cuenta los sentimientos es un auténtico suicidio a largo plazo en un equipo de trabajo[2].

Si se carece de habilidades sociales los líderes no tendrán las condiciones precisas para persuadir o

inspirar a los componentes del grupo. Tampoco serán conscientes de sus puntos flacos y cometerán

frecuentes errores.

Si un líder se mantiene distante y poco presente, cuando hace una advertencia o transmite un

mensaje, tiene un efecto persuasivo inferior al líder que mantiene un contacto cotidiano con sus

subordinados.

Derechos Reservados: Equipo Taem Consulting

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[1] MAILXMAIL, Inteligencia emocional y mundo de la empresa, visitado el 26/01/2013, disponible en http://imacigenes.mailxmail.com/cursos/pdf/2/inteligencia-emocional-mundo-empresa-3342.pdf

[2] Verdadera Seducción, Liderazgo en equipos de trabajo, visitado el 26/01/2013, disponible en http://revista-digital.verdadera-seduccion.com/liderazgo-en-equipos-de-trabajo/